ביטוח מנהלים

ביטוח מנהלים הוא מבין הביטוחים אשר מעניקים חסכון פנסיוני לאדם, ואכן אדם אשר עובד בעבודה מסוימת חייב שיהיה לו ביטוח מנהלים ואין זה אומר שביטוח זה נועד רק עבור אלו שהם מנהלים אלא עבור כל אח, גם אלו אשר עובדים כשכירים.

ביטוח מנהלים הוא גם ביטוח אשר מעניק כיסוי נגד אובדן כושר עבודה.

זהו למעשה מעין חוזה אשר מתנהל בין המבוטח לבין חברת הביטוח אשר על ידה הוא רוכש את הביטוח מנהלים, כמו כן יש לבדוק אפיקים נוספים טרם אשר בוחרים בביטוח מנהלי משום שכל אחד מן הביטוחים מעניק אפשרויות שונות של הצעות ויש לבחור את ההצעות אשר מעניקות מענה נכון ומלא על כל אותם דרישות אשר להם נזקק האדם אשר רוכש את אותו ביטוח.

כאשר מדובר בחוזה ביטוחי המתקיים בין המבוטח לבין חברת הביטוח אזי יש להתאים זאת על פי הצרכים האישיים של הלקוח.

ביטוח מנהלים הוא מעין חוזה אשר בו רשומים כל התנאים המתרחשים כאשר רוכשים ביטוח מנהלים.

הקריטריון העיקרי של אותה השוואה בין ביטוח המנהלים לבין אפיקי החיסכון השונים זה חוזה אשר נחתם אל מול המבוטח.

ביטוח מנהלים הוא ביטוח אשר נחשב כאישי עבור כל אדם ואדם ואיננו מושפע מכמות של עמיתים שונים.

כאשר חותמים על החוזה של המבוטח אזי יכול המבוטח להעריך באופן מדויק את הסכומים של קצבת הפנסיה ובכך יורד הסכום של הקצבה החודשי שכל עמית אמור לקבל.

כמו כן בביטוח חיים מקדם הקצבה נמוך יותר משאר האפיקים של החסכון.

המקדם של הקצבה הוא מעין פרמטר אשר גובה חודש בחודשו את הכספים שהולכים עבור הפנסיה, ואז בגיל הפרישה לגמלאות ישנו סכום נכבד אשר מגיע לאדם ויכול להספיק לו בכדי להמשיך להתפרנס בכבוד.

בביטוח מנהלים נקבע מקדם הקצבה מראש ביום אשר חותמים על החוזה, ואילו באפיקי חסכון אחרים זה איננו ידוע טרם לכן.

כאשר עורכים השוואה בין אפיקי החסכון הקיימים אזי יש לקחת בחשבון את גובהם של העלויות ואת הטבות המס. ואכן קרנות הפנסיה  השונות מציעות מגוון של הטבות ומסלולים נוחים בכדי שיהיה ניתן לחסוך באופן שקט ובצורה נוחה.